《10條路，賺很大》的十條財富致富路徑圖，並不是每個人都適合走開公司、當CEO的賽道，還有一條壓力較小的第三條路：上對車(公司)、跟對人(老闆)，成為老闆左右手，例如查理蒙格。
當副手的好處是，不會成為箭靶，但待遇依舊優渥、公司內受尊敬。
畢竟CEO只能有一位，但左右手可以有很多個(一家公司總是有很多副總對吧)，成功率較高。
副手的順風車秘訣
- 挑對公司
- 跟對老闆
- 保持忠誠
作者認為，光忠誠還不夠，還要保持長期忠誠，所以要上對車。
副手最難做的地方，在於吞委屈：
- 執行長是白臉，你是黑臉，專做他不能做也不能說的事情
- 你很少受到表揚，榮耀歸於主
- 不發牢騷，認同公司願景
即使遇到多麼不公平的事，副手要散發「副能量」，不是負能量。
副手經常收爛攤子，但得不到讚美，所以本文的前提是，要上對車(公司)、跟對人(老闆)，所以做副手要有挑選到「一匹會贏的馬」的眼光。
對老闆講真話，才是真副手
副手不可唯唯諾諾，否則公司內部只會把你當笑話看。副手也是要有料的，才能對老闆私下講真話，下面是作者推薦的副手書單：
- 《從A到A+》by James C. Collins: 這本很有名，告訴你如何挑到一匹會贏的馬。
- 《克服團隊領導的五大障礙》by Patrick M. Lencioni
- 《Up學：所有經理人相見恨晚的一本書》by Marshell Goldsmith
- 《如何贏取友誼與影響他人》by Dale Carnegie
我的看法
做人的媳婦擱真艱苦，五更早起人嫌晚
說起來，副手也不是個省油的燈呢！
除了要有阿德勒的『被(下屬)討厭的勇氣』；
還要有「一切啊都是為大局著想」把眼淚通通吞下肚，然後腰圍就越來越大了。
即使薪水本來就包含部分「精神委屈費」，但副手平常這麼壓抑，我倒是蠻好奇會不會假日出沒在一些奇怪的場所？
沒法挑老闆，至少要選對賽道
在台灣一般人是沒有機會挑直屬主管的，況且也會有各種奇怪的空降主管啊，是要怎麼挑？
但至少產業選對，以後還能換公司，可參考《2022 上市櫃公司非主管職員工薪資中位數》來選產業，不要選到慘業。
不過我已經來不及投胎做工程師了縮，人家AMD蘇媽還說不喜歡哈佛MBA來管MIT工程師
賺很大的前三條路(開公司、CEO、當副手)是跟職場相關的，接下來我會直接跳到第五條路 《如何找個好對象結婚賺很大》 矮油~作者這也給人家說出來
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The Ten Roads to Riches: The Ways the Wealthy Got There (And How You Can Too!), 2nd Edition
作者：肯恩．費雪 ( Ken Fisher )